Anleitungen
Lebenslauf- & Karriere-Ratgeber
Praktische, ehrliche Tipps für einen Lebenslauf, der gelesen wird — und der zum Job führt.
Lebenslauf schreiben
- Lebenslauf vs. CV: Was ist der Unterschied?
„CV" und „Lebenslauf" bedeuten je nach Region etwas anderes. Hier ist, was jeder Begriff in den USA, im UK und in Europa heißt — und welchen du verschickst.
5 Min. Lesezeit - So nutzt du deinen Lebenslauf mit einem LLM: zuerst als YAML exportieren
YAML ist die token-effizienteste Art, deinen Lebenslauf an ChatGPT, Claude oder Gemini zu übergeben. Warum es besser ist als ein PDF, wie du kostenlos exportierst und welche Prompts am besten funktionieren.
7 Min. Lesezeit - 9 kostenlose CV-Builder im Vergleich (ehrlich, keine Affiliate-Links)
Ein Vergleich der meistgesuchten kostenlosen CV-Builder ohne Affiliate-Links — Canva, NovoResume, Resume.com, Zety, MyPerfectResume, FlowCV, Europass und ein paar weitere. Was tatsächlich kostenlos ist, was hinter einer Paywall steckt und wer dein PDF mit einem Wasserzeichen versieht.
11 Min. Lesezeit - Wie du deinen Lebenslauf als PDF speicherst (ohne dass die Formatierung kaputtgeht)
Der saubere Weg, einen Word-, Google-Docs- oder Pages-Lebenslauf in ein PDF zu verwandeln, das ATS-Scans übersteht und auf jedem Recruiter-Bildschirm identisch aussieht — plus die Fehler, die deine Datei still kaputt machen.
8 Min. Lesezeit - Das Europass-CV-Format: Was es ist, wann du es nutzt und wie du eins erstellst
Europass ist das standardisierte CV-Format der Europäischen Union — verwendet in allen 27 EU-Mitgliedstaaten plus EWR-Partnern. Hier ist, was es ist, wann es dir hilft, wann es dir schadet, und wie du eins baust, das tatsächlich gelesen wird.
9 Min. Lesezeit - Wie du Lücken im Lebenslauf erklärst
Eine Lücke im Lebenslauf versenkt deine Bewerbung nicht — sie schlecht zu verbergen schon. So gehst du ehrlich und selbstbewusst mit Karrierelücken um.
5 Min. Lesezeit
Das ATS bestehen
- Wie du deinen Lebenslauf am ATS vorbeibekommst
Applicant Tracking Systems sortieren die meisten Lebensläufe aus, bevor sie je ein Mensch sieht. So formatierst du deinen — und das sind die Fehler, die ihn aussortieren.
6 Min. Lesezeit - Warum du von jedem Job abgelehnt wirst (und es oft jedes Mal dieselbe KI ist)
Über 90% der US-Arbeitgeber screenen Bewerbungen mit KI. Eine kleine Handvoll Anbieter liefert diese Algorithmen — wer sich auf 50 Stellen bewirbt, wird oft 50× von demselben Modell bewertet. Hier ist, was eine Stanford-Studie 2026 herausgefunden hat — und was du dagegen tun kannst.
9 Min. Lesezeit - KI-Voreingenommenheit beim Lebenslauf-Screening: Warum LLMs KI-geschriebene Lebensläufe bevorzugen (Studie 2025)
Eine ACM-Studie 2025 zeigt, dass LLMs systematisch Lebensläufe ihres eigenen Modells bevorzugen — GPT-4o wählt KI-geschriebene Lebensläufe in 82 % der Fälle. Hier ist, was die Forschung tatsächlich zeigt und was das für deine Jobsuche bedeutet.
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Jobsuche
- Gehaltsverhandlungs-Rechner: Kannst du es dir leisten zu verhandeln?
Kostenloser Rechner, der zeigt, was es dich wirklich kostet, ein Gehalt unter deinem Marktwert zu akzeptieren – und wie viel Spielraum du hast, um zu verhandeln oder auf ein besseres Angebot zu warten.
6 Min. Lesezeit - Jobsuche-Trichter-Rechner: Wie viele Bewerbungen, wie lange?
Kostenloser Rechner, der deinen Jobsuche-Trichter modelliert – wie viele Bewerbungen und Wochen bis zu einem Angebot – und warum wenige, gezielte Bewerbungen Hunderten von Massenanfragen überlegen sind.
6 Min. Lesezeit - So bekommst du eine bestimmte Stelle bei deinem Wunschunternehmen
Du willst genau eine bestimmte Stelle bei genau einem bestimmten Unternehmen? Hör auf, dich überall zu bewerben. So erreichst du die Entscheider, kommst in den Raum und beweist deinen Wert zuerst.
9 Min. Lesezeit - Ist es in der EU legal, sich automatisch auf Jobs zu bewerben?
Automatisches Bewerben auf Jobs ist nach EU-Recht nicht verboten — aber DSGVO, Plattform-Nutzungsbedingungen (LinkedIn inklusive) und Scraping-Regeln gelten trotzdem. Hier erfährst du, was erlaubt ist und was riskant ist.
8 Min. Lesezeit - Wie du einen Job ohne Erfahrung bekommst: Ein 6-Wochen-Plan, um den Catch-22 zu durchbrechen
Ohne Erfahrung keinen Job, ohne Job keine Erfahrung? Für die meisten Berufe außerhalb von Medizin, Jura und bestimmten Behördenlaufbahnen ist der Catch-22 eine Recruiter-Mythologie. Hier ist die 4-teilige Lösung und ein konkreter 6-Wochen-Plan.
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